課程闆塊

原理.原則+方法論

薪酬設計落地工具

海氏崗位評估價值應用

薪資結構線設計與應用

薪資體系設計

薪酬體系應用

案例：恩典皮具薪酬設計案例，東訊五金薪酬設計案例

分紅機制設計工具

公司目标如何設定

BSC分解公司目标到部門目标

核心人員目标承接

分紅機制設計

分紅操作核儀式簽訂

案例：寶昱塑膠高層分紅設計與實操案例，東莞IMD塑膠分紅機制設計與實操案例

利潤中心制設計工具

公司總目标如何設定

利潤中心組織設計

利潤中心核心數據提取

利潤中心财務報表設計

利潤中心機制構建

案例：錦豐集團利潤中心設計案例